职责描述

1、负责办理新员工入职手续，跟进员工转正、调动、离职流程，维护员工信息系统。

2、负责建立并管理员工人事档案，确保档案准确完整、安全保密。

3、负责解答员工人事咨询，处理请假、加班等申请，参与员工活动组织。

4、负责根据员工需求准确开具各类人事证明。

5、负责收集整理人事数据，制作报表供管理层决策。

6、完成领导交代的其他工作内容。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。

2、有 1 年以上人事经验，熟悉人事操作流程，熟练使用办公软件。

3、有良好沟通能力、服务意识、执行力与保密意识，具备团队合作精神。