1、有东三省四星级以上酒店全项目管理经验，能全面掌握项目从筹备到组建全过程；
2、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店各项指标任务；
3、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
4、配合设计、工程相关部门，在项目初期给出符合地域性设计建议和未来发展规划；
5、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；
6、健全各项财务制度；
7、与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾；
8、指导训导工作，培训人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
9、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度的热情和责任完成本质工作；
10、配合领导协调完成各部门配合工作及领导交办的其他工作。