岗位职责:

1. 负责销售工作制度建设工作；

2. 审查案场管理制度的落实情况，并进行考核；

3. 销售团队组建、上岗培训、工作考核，建立并维护员工关系，每月组织员工谈话；

4. 组织项目专案组拟定项目价格策略、销售政策及实施方案，起草相关制度细则、合同文本；

5. 负责月度营销方案的制定、审核、执行与推进（活动、促销、客户、销售渠道等）；

6. 主持参与项目晨会、晚会等各项会议；

7. 负责案场各项活动的组织和实施；

8. 处理项目突发事件及重大纠纷。

岗位要求：

1. 年龄：28-38岁；

2. 性别：不限；

3. 学历要求：大专及以上学历，有较好的个人形象及职业素养；

4. 专业要求：市场营销专业优先；

5. 熟练掌握房地产销售各环节实际操作流程，了解国家房地产相关法律法规；

6. 5年以上房地产营销经验；

7. 熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；具有对销售人员整体培训的经验；全盘成功操作过大型地产项目，有统筹能力；

8. 具备良好的沟通能力和人际关系协调能力， 有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强，忠诚可靠、乐于奉献，公平、公正、一视同仁，积极热情、充满活力。