职责与工作内容：
1、运营体系化搭建：优化运营管理制度和流程。根据公司的战略目标及业务需求，积极与业务部门合作，通过定期交流、现场评估等方式发现业务流程/运营管理等问题并进行构建及优化；
2、销售运营管理：统筹完善业务管理相关制度与运营机制，建立销售运营管理闭环，包括不限于年度业务指标的制定下发、统计监测、分析优化；统筹制定销售运营管理规则与制度，并宣导执行，依据销售运营管理要求，优化业务及相关系统，提升线上化、系统化、自动化管理水平；
3、根据公司经营目标，定期进行经营数据等相关信息的梳理及分析。
4、审核销售合同的合规性，规范各类合同管理，跟踪与分析异常合同，并向公司提出预警与建议。协调解决合同履行相关问题；
5、推动落实完成应收账款指标，追踪重点、难点、预警及客户进度，提出预警方案，协助完成催收。

工作经验及能力要求：
1、拥有以客户为中心的思维方式及心态。
2、 本科及以上学历，3年及以上销售运营/商务工作经验，物流、工程行业经验优先，具备运营体系规划及管理经验，具有系统产品设计、流程再造工作或学习经历者优先 。
3、 优秀的沟通和人际交往能力，较强的问题解决能力、学习能力强、系统思考。
4、 能够并愿意适应动态的、快速的工作环境。
5、 工作主动性强，逻辑思路清晰，具有较强的沟通协调、推动执行能力，抗压力强
6、 熟练应用PPT、Excel等办公软件，擅于报告编写及数据报表制作。
任职要求: