1、大专及以上学历，30~40岁；
2、1-3年以上相关经验；
【岗位职责】
1、负责企业文化的推行以及落地；
2、负责公司各项规章制度的制定及推行；
3、负责人事六大模块、行政六大模块的日常管理;
4、负责全员工作效率的提升，实现人员成本最小化；
5、负责妥善处理员工关系，不断提升员工的满意度；
6、负责完成集团/总经理临时交办的各项工作任务。
薪资福利：
1、特色福利:每年享受春节、中秋节福利，另夏季福利、通讯补助等:
2、常规福利:每月4天带薪休假、每年带薪年休，社保缴纳: