岗位职责：
1、开发省内医院科室；
2、与医生建立并维护良好的业务关系；
3、学习相关知识，将本院最新的治疗手段和治疗情况通过拜访、学术交流等方式，邀请科室医生参观了解；
4、定期拜访医院，了解市场动态和竞争对手的活动；
5、.管理带领团队
职位要求：
1、能接受每周4-5天出差频率，有较强的独立生活能力（后期会固定区域出差）；
2、有管理经验；
3、有医院科室资源（皮肤科，儿科，妇产科风湿痛风科室等；
4、人品端正、积极向上，吃苦耐劳，服从安排，沟通能力好；
5、良好的内外沟通技巧和执行力，勤奋踏实，具有独立处理问题的能力。
薪资待遇：具体面议！！！
底薪+提成+出差补贴+大交通实报实销
职位福利：包吃+五险+培训学习机会+年度旅游+不定期团建+业绩奖励