岗位职责： 1、负责对医院或责任区域内的陪护护工进行日常管理。 2、根据病人或病人家属需求指派相应的护工开展陪护工作，并做好相关签订服务协议、费用收缴、开具收费凭证等工作。 3、负责巡查各科室各楼层护工的陪护工作情况，负责服务质量监督检查、满意度调查、客户投诉处理等工作。 4、在公司的领导下，协助组织对护工进行日常教育和培训。 5、服从上级领导，严格遵守和执行公司和医院的各项规章制度。 6、与医院各科室保持良好的关系。 7、其它临时工作。 
任职要求： 1、男女不限，年龄在24--40岁之间，大专（财会、工商管理专业）以上学历，会电脑办公系统使用和操作，会文秘资料的拟写。 2、具有一定的沟通和协调能力。 3、工作责任心强，爱岗敬业，为人诚信，有上进心。 4、有正规的企业或公司管理经验的优先。 待遇： 1、薪酬待遇：社保+底薪+绩效+补贴+福利+提成。 2、工作试用期3个月（试用期工资为转正后工资的85%，工作业绩佳者，可提前转正）。 2、周末大小休、法定节假日轮休。