公司提供：全面的培训、年度绩效调薪、每月公休天数不低于6天、购买社保、带薪假期、节庆福利等。
一、岗位职责：
1、负责制定所辖的区域发展规划、渠道拓展规划、促销战略，组织实施和落实；
2、负责收集所辖区域竞品信息和客户需求，为公司制定销售策略提供依据；
3、负责建立所辖区域的销售管理制度，督导公司销售管理政策的实施；
4、负责所辖区域渠道结构的规划和管理，带领团队完成区域整理的销售目标；
5、负责所辖区域的销售团队的日常管理、人员培训和销售业绩的提升；
6、负责所辖区域应收账款的管理和客户订货管理；
7、负责团队销售费用的审核和控制；
8、负责所辖区域销售活动的组织和产品的宣传推广，帮助客户完成销售目标和降低产品库存。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，28-35岁；
2、农药、化工、植保、农资等3年以上销售经验，至少有1年团队管理经验，有本行业销售经验优先考虑；
3、具有良好的渠道客户开发和管理能力；
4、善于沟通、逻辑思维清晰，有较强的抗压能力和一定的团队管理能力，能适应长期出差。
职位福利：绩效奖金、年底双薪、带团队、不加班、出差补贴等福利