一、薪资福利
1、基本保障：永久无责底薪4K-8K，高提成25%-55%，平均薪资12K左右；
2、健康保障：工伤保险、商业意外伤害保险
3、生活保障：员工住公司自有房租补贴、免费换租、合作商家折扣优惠
4、休闲娱乐：月度旅游活动、节日礼盒、团建活动等.
二、岗位职责
1、客户的开发：80%客户来源于网络，只要做好自己的网络，客户会通过网络主动找上你；20%来源于老客户转介绍等线下渠道，电话是联系客户的道具不是开发客户的渠道；
2、房源的维护：企业自营公共租赁公司，管理众多房源，与长期合作的租赁公司、公寓及其他房东方保持紧密联系。在漕河泾周边地区，拥有超过37,000套优质房源，通过日常维护与开发房东方关系，确保充足房源供应。
3、线上+线下模式：线上与目标客户进行深入交流，深度了解其居住需求，匹配合适房源，邀约实地带看、签约。
三、晋升空间
1、业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人
2、管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理
3、职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监

四、专业培训
1、入职前一周，师傅及经理在岗一对一的辅导，亲自指导你如何做网络、如何吸引更多客户，以及在获得客户后如何进行邀约和带看客户的技巧等，新员工在最短时间内可在2天内完成首单；

2、超级培训：公司不定期组织专业培训，以适应不断变化的市场环境和产业发展。通过培训，员工能够充实自己的知识储备，提高工作效率。
3、经验分享：老员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。