此岗薪资：8-10K/月+季度激励（8-10K/月基数*绩效系数）
1.协助销售负责人定预算目标。
2.协助大区总/省总做业绩日追踪，输出追踪体系，缺口跟进及反馈。
3.每周跟进销售端的绩效达成，协助大区总做团队“271”管理。
4.跟进及向上汇报政策落地情况。
5.数据分析，向上反馈，亮点挖掘，落后区域整改，推动项目执行。
6.协助大区总/省总对费用评估及检查机制，并跟进费用立项及费用核销。
7.各种营销会议组织，待办跟进，数据提供及辅助分析。
任职要求：
1、快销品行业销售助理、销售支持出身优先；
2、数字敏感性高，能够清晰处理和分析销售端的数据信息；
3、皮实，抗压能力强，能适应频繁出差；
4、渴望学习成长；
5、思路清晰，表达能力好；
6、负责一个省区（广西、江西、浙江、四川），能接受所辖区域内出差，每月不超过18天~~~
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、每年多次调薪、员工食堂