1.负责构建、完善公司计划管理体系，推动计划管理战略落地；
2.负责制定公司年度计划（包括开发、营销、工程、成本）、月度计划的编制、管控等；
3.负责组织经营分析工作，制定公司运营分析规划，完善公司运营分析体系，推动运营分析战略落地；
4.负责公司计划进度跟踪、监控，推进公司管理工作；
5.负责项目节点计划的预警以及纠偏措施的跟踪落实；
6.负责部门、项目之间各种日常工作协调，推进各项业务的顺利开展；
7.协助进行运营节点及相关业务考核；
8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄40岁（含）以下；
2.本科及以上学历，项目管理、运营管理等相关专业优先；
3.具有5年以上大中型房地产开发企业工作相关经验；
4.精通项目管理工具和方法，具备出色的数据分析能力和战略规划能力；
5.具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力、团队合作精神；
6.条件特别优秀的可适当放宽要求。