岗位职责

1、协助招聘配置工作实施，包括简历初筛、面试安排跟进以及结果统计分析；

2、协助项目申报、办公用品采购与发放工作；

3、协助人事行政部工作；

4、其他临时性工作。

岗位要求

1、大专及以上学历，人力资源、管理学相关专业优先考虑；

2、思路清晰、踏实认真，有良好的学习能力和工作态度、优秀的理解和沟通能力；

3、熟悉MS Office 办公软件操作。

4.实习期要求6个月以上