销售总监 薪资待遇：15K-20K 福利待遇：单双休、全勤奖、季度奖金、项目奖金、高额提成、年终奖金、带薪年假、社保、定期团建、节日福利、股权激励 岗位职责： 1. 负责销售部整体工作，带领销售团队完成年度经营指标和达成公司战略目标。 2. 负责市场调研和洞察，输出年度和周期性报告，挖掘市场机会，确定市场和销售策略，指导销售团队工作。 3. 负责收集，整理、分析行业技术发展趋势和客户需求变化，为产品和解决方案开发，包装、销售提供依据和可行建议。 4. 负责公司对外营销材料的编制、迭代、评审以及销售人员相关能力提升培训。 5. 负责市场活动的策划、组织与实施，增加销售线索获取，监督线索转化和跟踪结果反馈；通过各类展会、研讨、论坛、技术交流等增加企业曝光度、品牌知名度。 6. 负责公司对外宣传平台的创建、运营、迭代；公司官宣软文的撰写与发布，利用多种线上手段，持续传播产品优势。 7. 负责市场推广相关工具的开发、寻找或合作伙伴的筛选，持续扩大业务获客能力。 8. 负责创新市场活动和业务方法，持续对团队进行赋能和提升。 9. 负责客户访问与考察的接待调度工作，支持销售项目成功和达成访问效果。 10. 负责客户满意度调研和客户声音管理，反馈业务改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际贸易、广告营销、电气、机械、计算机、电子信息等相关专业，35岁及以下，优秀者可适当放宽限制。 2. 5年以上销售总监或同等级别管理经验，具备丰富的市场洞察、品牌推广、商务策划、产品规划、营销策略制定的经验；有想法，有思路，有成功案例。 3. 新能源汽车、充电桩行业优先考虑；整车制造、船舶制造、家电制造、大型设备制造等行业亦可。 4. 性格外向、开朗；为人真诚、勤奋、务实、价值观端正。 5. 如果你觉得自己部分条件无法满足，但是确实能力出众，具备极强的学习能力和适应力，欢迎接洽。