负责涡轮增压器、真空泵等产品的研发管理工作，同时负责审核和指导项目各阶段的工作。

主要工作职责：

1、项目管理与实施

全程参与并组织制定研发计划、预算的编制，对研发项目的实施进度、成本、质量、风险管理等进行整体负责。

跟踪研发进度，协调项目组成员之间的合作与沟通，组织协调评审工作。

2、产品开发与管理

负责组织制定、完善公司产品的设计、开发标准等技术文件；

负责组织、实施技术规范起草、发布和更新工作；

负责组织编制、实施产品、零部件测量规范、外购件技术规范和样品控制计划；

3、研发过程管理与监控：

负责组织实施新产品开发可行性分析和评估，确定新产品的总体开发计划。

负责评审产品技术需求；

负责组织完成可行性评估和产品零部件的选型，对各项分析结果进行审核；

负责指导、评审概念设计、图纸设计、并评审数模、图纸、检测结果、试验结果及各项分析报告；

负责参与评审整机及零部件的工艺过程设计与验证，并协助解决相关技术问题；

负责协调研发人员按期完成产品开发、试制与定型；

负责对开发、变更、评审等流程进行监控，确保产品如期交付；

4、技术支持与开发：

根据客户技术要求以及公司或行业技术规范，识别并转化客户产品特殊特性，对项目和研发提供技术支持和开发意见；

负责参与相关的供应商技术交流，协助评审工艺方案以及对测量结果的判定；

协助质量部门完成客户失效件分析、处理，协助质量部门解决供应商零件质量问题；

为产品的工艺开发、及批量生产提供技术支持，协助解决技术问题；

5、部门管理规划与建设：

制定研发部门工作规范并监督执行；

全面负责研发部门的规划和建设，建立和完善研发部组织架构，对研发团队员工进行工作指导、考核评价、培养激励等，提升组织能力，激发组织活力，实现文化与业务的良性循环。

6、完成上级安排的其他工作；

任职资格：

1. 本科及以上学历， 汽车、机械、航空、流体或相近专业；
2. 5年以上工作经验，10年以上管理岗位工作经验，熟悉压气机、涡轮机的开发、设计、变更和试验验证；
3. 熟悉应用CATIA等设计软件，精通项目管理；
4. 熟悉汽车零部件正向开发流程；有涡轮增压器气动开发经验者优先；

职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休、培训、员工活动