岗位职责：
1.针对分院特色，制定合理的前台管理策略；
2.管理并指导前台人员，确保工作效率及质量；
3.协调前台组与各部门之间的工作对接，保障跨部门工作协调配合；
4.了解前台岗位工作内容，针对新员工制定带训计划。
任职要求：
1、形象气质佳为人认真负责；
2、有良好的沟通协调能力，具备良好的服务意识，有良好的亲和力；
3、有过服务团队管理经验。