任职资格（岗位要求）：
1. 男女不限，年龄30-40岁
2. 学历统招大专及以上
3. 5年以上零售物流行业经验
4. 熟悉O2O、电商、新零售干线及同城市配送
5. 有良好的团队合作精神，具备独立的分析和解决问题的能力
6. 良好的沟通技巧和说服力，能承受较大的工作压力，责任心强
7. 熟练操作OFFICE办公软件
工作职责（岗位职责）：
1．负责所辖城市中央仓的管理，制定仓库工作目标及发展规划
2．制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等，监控仓库管理，控制库存成本
3．建立及时有效的汇报机制，管理好仓库各项日报、周报、月报的反馈工作；通过数据分析，推动和优化各环节流程
4．负责仓储物资的安全管理，组织监督对仓库的安全措施进行检查，根据每日/每周盘点，掌握实时有效库存，分析库存差异原因并提供整改方案
5.负责与公司各部门沟通，对突发的、紧急或异常事项进行处理
6.负责物流费用管控，费用分析，寻找可改善点，做出计划并推进实施
7.负责制定部门工作目标及行动计划，负责检核部门下属工作完成情况；
8.负责完成领导交办的其他事宜。