工作描述： 一、档案资料管理
1、负责公司资料、合同、档案管理，制定各项流程标准；
2、重要文件扫描、分类、归档；
3、公司证件、资质、书籍的管理；
二、流程制度管理
1、制定完善公司行政管理制度，颁布、监督、执行；
2、制定年度资金计划，对各项费用报销监管、控制；
三、文印资质管理
1、证照检审、注销、变更；
2、印章刻制、使用及管理；
3、公文行文标准、模板制定及颁布使用；
四、物资管理
1、固定资产及办公用品的审核、采购、发放、调拨管理；
2、接待用品的采购、领用、保管；
五、会务外联
1、组织公司各项管理专题会议，安排会议服务；
2、公司大型会议组织，统筹计划及协调（团建、年会等）；
3、政府、工商等外联单位工作对接；
4、出差行程、外来合作单位行程安排（酒店、机票、餐厅及其它行程等；
六、后勤事物管理
1、公司车辆管理（保养、油料分配、日常调拨、接待安排等）；
2、办公环境整洁美化，办公水、电、通讯、网络畅通；
3、报刊信函、邮件的收发，名片制作印刷；
5、下达各项集团规定、通知
七、人事管理
1、根据各岗位需求发布招牌信息；
2、制定招聘计划；
3、组织公司团建；
4、人员考勤管理；
5、组织员工培训。