职位职责：

1. 根据客户需求，制定并执行人才搜索策略。

2. 拓展并维护人才库，确保人才资源的丰富性和多样性。

3. 与候选人建立良好的沟通，评估其技能和职业背景。

4. 协助客户进行面试安排，提供专业建议。

5. 跟进招聘流程，确保高效完成人才推荐和入职。

6. 定期与客户沟通，了解反馈，优化服务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先。

2. 至少2年以上猎头或相关行业工作经验。

3. 具备出色的沟通能力和人际交往技巧。

4. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。

我们提供：

1. 竞争力的薪酬和绩效奖金。

2. 丰富的职业发展机会和培训资源。

3. 良好的工作环境和团队氛围。

完善的社会保险和福利体系。