*****【要求鞋服行业工作经验】*****
工作范围涵盖烟台、莱州、龙口、海阳、威海等地市，要求可以接受出差巡店。
岗位职责：
1.定期在辖区内进行巡店，对专卖店的店铺硬件、卖场氛围、导购服务、库存管理、促销实施等几大方面进行督查，提交辖区内直营店的巡店督查报告；
2.对辖区内新品上市的销售情况进行跟踪，及时将总体销售动态上报公司商品部；
3、监督、考核所辖店长、店员的工作表现，有权依照有关奖惩条例对店长、店员进行奖励和处罚；
4.认真传达公司文件指示精神，落实公司现行的管理方针政策，执行公司各项规章制度，履行岗位职责；
5.负责展开区域内所有日常工作，做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理；
6.负责每月填报所辖店铺销售计划，跟进市场督促销售计划的预测与实施、促进销售计划的落实与增长；
7.负责所管辖店铺人员管理，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，深入发掘具有潜质的员工，为所属区域储备店铺管理层；
8.不断的巡视检查终端店铺的销售情况，深入了解竞争对手的市场信息与操作，并及时反馈并做促销调整；
9.负责巡视、检查终端店铺的形象维护、货品陈列情况，针对市场信息、促销方案、季节对门店进行陈列指导；
10.按照公司的促销政策指引，跟进促销方案，督促终端店铺各阶段促销方案的落实，并监督掌握，以加快货品消化速度。
任职要求：
1.有鞋、服行业区域同岗位管理工作经验；
2.有终端店铺工作经验者优先考虑；
3、薪资构成：高额底薪（4000-8000元/月）+月度年度丰厚任务完成奖金+出国旅游+完善的晋升发展通道。