★任职要求：

1、有小学语文教师资格证，工作态度端正，条理清晰，逻辑思维能力强；

2、师范专业毕业，一类本科、研究生毕业者优先考虑；

3、有1年以上授课、辅导经验优先考虑；

4、语言表达能力强，善于与学生和家长进行沟通；

5、课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发孩子的思维；

6、负责学生的课堂管理及教学、教研等方面的工作；

7、熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。

★薪酬待遇：

1、同行业极具竞争力的薪酬体系；

2、五险一金+通讯补助+交通补助+住房补助+带薪年假+绩效奖金+年终奖等等；

3、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假7-15天、带薪暑假12-15天，超长春节假期（免去春运痛苦）等等带薪假期；

4、完善的培训、晋升机制，只要您有能力，我们就有平台供您发挥，发展空间将无限可能；

5、员工子女或亲属入校就读享有相应折扣。

★培训体系：

理论：接受公司总部安排的《中小学教材》等理论知识培训，初步了解武汉市课外培训市场；

实践：由有丰富经验的一线在职名师亲临指导授课加培训；

分享：团队优秀的教师分享授课经验，指引新伙伴少走弯路，快速复制成功方法。

★晋升体系：

1、入职新人→初级教师→中级教师→高级教师→学科带头人

2、学科带头人→教学主管→校区负责人