工程团队建设，工程进度管控，工程成本管控，制度制定及执行，团队目标及绩效，部门组织协调

（2）工程部人员的招聘，培训，绩效考核及日常管理

（3）工程项目的质量及安全，技术及进度，成本等管理

（4）工程部运管成本及费用的管控

（6）工程部与其他部门的协调沟通等

（7）工程回款的组织及落实等

（8）工程部的各项学习，培训，技能提升的组织和落实

（9）工程施工资质及证件的管理等。

（10）上级交代的其他事务

岗位要求：

（1）大学专科及以上学历（必须为）

（2）年龄40岁以上，55岁以下

（3）十年电力工程建设及施工企业从业经验，5年工程部总监或者工程部负责人岗位经验（必须满足）

（4）有二级建造师证（机电）（B证），精通房地产等行业的配电工程建设的各项规范及要求，精通房地产等行业的配电工程建设的各个环节，在工程质量及安全，工程进度，工程成本把控，工程技术，与业主及供电部门沟通等及各个环节要素有完善的管理经验，专业非常过硬等。

（5）有极强的工程部团队建设，在工程人员的招聘，培训，绩效管理，目标管理，在工程执行的人机物管理上有丰富的经验，且有极强的组织，沟通能力。

（6）责任心强，事业心强，有很好的职业道德修养，从业以来未出现过重大质量及工程安全事故

（6）有5年驾驶经验，自带车辆，身体健康，家庭和谐，无不良嗜好。

待遇：基本工资+绩效考核工资+项目奖金提成+年终奖+其他福利带待遇等

（注意：必须是从事配电工程相关岗位经验，其他建筑，机电等专业勿投递简历）

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、高温补贴、项目奖金、周末双休