销售团队管理： 管理和领导销售团队，包括销售代表和销售经理。制定销售策略，监督销售活动，跟踪销售进展并提供指导和培训。
销售计划制定： 制定销售计划，包括目标设定、销售预算、市场分析和竞争情报分析。
客户关系管理： 建立和维护与关键客户的紧密合作关系，确保客户满意度，并处理客户投诉和问题。
市场分析： 分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，为公司制定市场战略提供信息和建议。
销售报告和分析： 生成销售报告，跟踪销售绩效，分析销售数据以制定改进计划。
销售推动： 制定和执行销售推广活动，以增加销售量，提高品牌认知度。
团队建设： 培训销售团队成员，以确保他们具备必要的技能和知识。
要求：
销售经验： 拥有丰富的销售经验，对销售流程和销售策略有深入了解。
领导能力： 能够有效地管理销售团队，激发他们的潜力，推动团队实现销售目标。
沟通能力： 良好的沟通和协调能力，能够与不同层次和部门的人员合作。
市场洞察力： 对市场趋势和竞争情况有敏锐的洞察力，能够根据市场需求做出决策。
数据分析： 能够分析销售数据和报告，制定决策并实施改进计划。
目标导向： 能够设定销售目标，并致力于实现这些目标。
团队合作： 能够与其他部门合作，共同推动公司的销售和市场活动。
行业知识： 对所在行业的产品和服务有一定的了解，以便更好地满足客户需求。
待遇：
工作时间：早班：9:30-18:30，晚班：13:00-21:00
五险+节假日礼品福利+公司团建娱乐+年终奖
12薪+绩效奖+提成，薪资范围6k-18k