1.战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作；
2.技术规划：结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略,对系统架构发展进行规划，组织制定和实施重大技术决策和方案；
3.保障业务：最大程度支撑公司产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长；
4.流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；
5.技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构.系统运维、安全运维等），主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；
6.团队建设：负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；
7.目标制定：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；
8.新技术研究：研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的最新技术，并在系统中使用以提升产品体验。
有在主流互联网公司任职技术主管的工作经历，至少有5年以上研发主管的工作经验，业务导向型技术人才，独立承担过0-1类互联网项目。
可以接受海外出差（疫情结束后），最好有2C相关互联网产品开发工作经验。