岗位内容：
1. 管理商场保安日常运营，包括招聘保安、日常管理、团队目标制定等；
2. 编制培训计划，协调各部门合作，实现管理责任目标；
3. 指导员工进行认真工作、销认真培训和提高服务质量；
4. 负责组织队员提供服务意识，提高顾客忠诚度。

任职要求：
1. 具有3年以上零售管理经验及保安物业管理经验；
2. 具备分析决策能力和领导能力，能够指导团队实现绩效目标；
3. 了解人员市场变化，具有对招聘人员趋势的洞察能力；
4. 优秀的沟通、协调、组织能力；
5. 对商场保安行业充满激情，勇于接受挑战，适应快节奏的工作环境。
原标题：《南京万达茂驻场经理》