岗位内容：
1. 制定销售策略、计划及落实，并对销售情况进行跟踪分析。
2. 与市场部门合作，完成老客户销售，拓展新客户。
3. 按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；
4、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告；
5、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整；

任职要求：
1. 热爱销售岗位，有强烈的目标意识和逆境应变能力；认同公司的价值观念，能够快速适应公司文化。