工作内容：
1、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才；
2、根据岗位要求开展电话面试、初试，对候选人的技能、综合素质等作出初步评判，筛选合适的候选人邀约其参加面试
3、为候选人在面试前做跟踪、辅导以及后期offer的谈判
岗位要求：
1、具备良好的沟通和协调能力；
2、能够独立开展招聘工作；
3、对招聘流程有深刻理解。
4、专科以上学历