1、负责酒店的经营等工作；

2、要求年龄在45周岁以下，具有相关领域的工作经验，具备与岗位相关的技能，具有良好品性，爱岗敬业，服从安排，具有团队精神。

3、 薪酬：提供同行业、同地区具有更强竞争力的薪酬待遇。

4、 福利：依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），节假日慰问金等。