1. 根据公司战略发展规划，通过对公司的营运管理的全面提升，实现公司的年度销售目标和营运任务。
2. 负责制定所辖品牌/区域全年营运策略和营销计划，制定公司年度销售目标和营运任务，进行全国门店营运的 整体经营管理工作，负责整体目标的达成。
3. 组织和管理销售团队，定期对市场环境、目标、计划、业务活动等进行核查分析，及时调整策略和 计划，不断适应市场发展，满足公司发展规划。
4、根据公司会员服务体系，通过会员招募、促活、复购等，不断加大会员基数，强 化会员黏性，建立稳定有忠诚度的客户基础。
5. 组织和管理营运团队，人才储备计划及人才梯队构建，打造高效精英队伍。
任职资格：
1、专科以上学历。
2、 5年以上大女装销售管理经验；管理10家以上店铺经验者优先！
3、对中高端女装品牌市场竞争，有一定的运营策略。
1、 具有较强的目标性，勇于开拓、创新；
2、 有明确的职业追求，有品牌情怀，职业成就感强；
3、 正直、果断、及较强的团队管理能。