统管商业运营项目、物业项目相关财务、税务、融资、审计等各项财务工作

职责一 体系建设
1.根据集团体系建设管理规定，负责商业事业部财务部体系建设工作。
2.根据集团制度建设要求，负责商业事业部财务部的建章立制工作，负责规章制度、流程、标准的制定、落实、监督、考核。
3.根据集团、事业部管理规定，负责制定商业事业部财务部年度工作计划目标、分解年度工作计划目标并组织实施。
职责二 制度流程梳理
1.根据集团财务管理制度要求，组织商业事业部相关财务类资料的编写审核工作。
2.根据集团业务流程规划的要求，负责商业事业部财务类工作流程的建立和完善。
3.根据商业事业部业务需要，协助优化商业事业部及各项目业务流程。
职责三 预算管理
1.根据集团预算管理工作要求，组织协调完成商业事业部预算数据的汇总审核工作。
2.根据集团预算管理工作要求，负责检查监督商业事业部及所属各项目预算执行数据整理、分析工作。
3.根据集团绩效考核制度的要求，负责协助商业事业部完成绩效考核工作。
职责四 业财融合管理工作
1.根据商业事业部业务需要，协助商业事业部完成战略目标和规划的制定工作。
2.根据商业事业部业务需要，组织协调商业事业部财务做好对一线业务工作支持、服务、监督工作。
3.根据商业事业部业务需要，协助商业事业部合理配置业务、财务资源，实现精细化管理。
职责五 内控监督管理工作
1.根据商业事业部业务需要，协助商业事业部进行内控事项的检查、整改、监督工作。
2.根据商业事业部业务需要，主持对重大经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制工作。
职责六 部门建设
1.根据集团、事业部人才管理要求，负责部门人才培养，制定人才培养方案和培训计划，组织开展培训。
2.根据集团、事业部绩效管理要求，负责部门人员绩效考核。
3.根据集团、事业部企业文化建设要求，负责部门协作力、凝聚力、执行力等团队建设工作。
职责七 其他工作
完成领导交办的其他任务。
任职资格
教育水平：大学本科及以上学历
专业要求：财会类、经济类、管理学类相关专业
资格资质：中级专业技术职务任职资格（会计专业）
工作经验：从事财务管理工作10年以上，从事部门负责人工作5年以上
知识技能：熟悉国家的财税法律法规和最新财税政策、熟悉商业、物业管理的基础知识、熟悉财务软件以及Execl等办公软件的应用
能力素质要求、具备较强的分析判断能力和抗压能力、具备较强的组织统筹协调、沟通、执行能力、具备敏感数字和计算能力 、具备较强的文字组织、表达能力