岗位职责:
1、体系建设:建立PMC部门管理程序和标准、工作规范和管理制度，并制定部门管理规范方案;
2、生产计划:搭建并完善计划及物控管理体系，负责制定和实施季度、月度、周度生产计划，并审查任务执行情况，协调关部门的生产关系，确保生产交期及达成率;
3、物料计划:负责物料计划、物料调度使用、物料的控制等管理，建立适应公司的物料动态监控流程，确保各项生产物料的及时正常供应;
4、组织管理:根据公司战略目标，拟定部门工作目标和任务拆解，并提供业务指导、培训考评和绩效激励等工作;
5、系统运营:全面负责ERP系统的日常管理维
护，保证生产数据的完整性;
6、协调跨部门工作，确保项目按时完成。
任职要求：
1、大专以上学历，30-45岁，5年以上制造业生产计划管理经验。有成熟的案例展示（生产主计划，日计划。产能负荷表，年度规划）
2、优秀的电脑操作技能，包括办公软件，表格函数，ERP系统等。
3、具备优秀的生产计划与组织统筹能力、体系建设能力、沟通协调能力、分析决策能力、团队领导
能力及执行力。
4、具备良好的职业道德操守，具成就导向、服务意识，责任心及抗压力强。
薪资待遇及其他：
1、薪资待遇面议，有全勤奖、工龄奖、餐补、有绩效奖金、交社保；
2、公司提供住宿，宿舍配备空调热水器，包吃两餐；
3、公司不定时会有部门聚餐，节假日、春节回家路费补贴等福利。