BP（业务拓展人员）的岗位职责

一、岗位概述
BP（业务拓展人员）是负责公司业务拓展、市场开发与合作伙伴关系管理的关键角色。BP需要通过对市场趋势的敏锐洞察，发掘潜在商机，并推动业务合作，以实现公司的战略目标与业务增长。

二、岗位职责

1.市场调研与分析
负责收集和整理行业市场数据，分析市场趋势和竞争态势，为业务拓展提供决策支持。
深入了解目标客户需求，挖掘潜在商机，为公司产品或服务定位提供参考。
2.业务拓展与规划
制定并执行业务拓展计划，明确业务目标、策略与实施步骤。
寻找并评估潜在合作伙伴，建立并维护与合作伙伴的长期稳定关系。
3.合作伙伴关系管理
负责与合作伙伴的沟通、谈判与合作协议的签订，确保双方利益最大化。
监控合作项目进展，及时解决合作过程中的问题，优化合作流程与效果。
4.业务推广与营销活动
参与策划并执行公司业务推广活动，提高品牌知名度与市场影响力。
协同营销团队，开展针对性的营销活动，促进业务增长。
5.团队建设与培训
积极参与团队建设工作，提升团队凝聚力与执行力。
根据业务需要，组织并参与内部培训，提高团队成员的专业素质与业务能力。
6.报告与总结
定期向上级汇报业务拓展进展、市场动态及合作伙伴情况。
对业务拓展过程进行总结与反思，持续改进工作方法，提高工作效率。

三、任职要求

1.具备较强的市场敏感度和商业洞察能力，能够迅速捕捉商机。
2.良好的沟通协调能力与谈判技巧，能够与各类合作伙伴建立良好的合作关系。
3.具备较强的执行力和抗压能力，能够在复杂的市场环境中推动业务拓展工作。
4.具备一定的团队管理经验，能够带领团队共同成长。
5.熟悉所在行业的市场动态与竞争格局，具备丰富的行业知识和资源积累。
6.有一定演讲经验者优先考虑。