一、职位概述负责领导和管理高分子材料实验室的日常运作，负责客户端对实验室的认证和审核工作，组织开展高分子材料的研发、测试和分析工作，确保实验室的工作符合公司的战略目标和行业标准，为公司的产品创新和质量提升提供技术支持。有汽车行业实验室（CNAS）管理经验者优先。二、岗位职责实验室管理与规划 1.制定实验室的发展规划和年度工作计划，明确实验室的研究方向和重点项目。 2.建立和完善实验室的各项管理制度、流程和标准操作程序（SOP），涵盖实验安全、设备管理、样品管理、文件管理、数据管理等方面，保障实验室的规范化运作。 3.负责实验室的人员管理、设备管理、物资管理和经费预算等工作。项目研发与管理 1.制定项目的研究方案和实验计划，指导实验人员进行实验操作，确保项目按计划推进。 2.对项目进行过程监控和结果评估，及时解决项目中出现的问题，保证项目的质量和进度。 3.对接公司其他部门如销售或研发部门的需求，负责委外测试的方案制定、沟通和协调工作。技术创新与成果转化 1.关注行业的最新技术动态和发展趋势，积极开展技术创新和研究探索，提高实验室的技术水平和创新能力。 2.负责专利申请、论文发表和技术交流等方面工作，提升公司在高分子材料领域的知名度和影响力。质量控制与安全管理 1.建立实验室的质量控制体系，制定质量标准和检验规范，确保实验数据的准确性和可靠性。 2.加强实验室的安全管理，制定安全操作规程和应急预案，定期进行安全检查和培训，确保实验室的安全运行。三、任职要求 1.高分子材料、化学工程、材料科学与工程等相关专业统招本科及以上学历。 2.具有5年以上研发或实验室管理工作经验，有成功的项目研发和成果转化案例。 3.掌握实验室常用仪器设备的操作和维护，具备独立开展实验研究的能力。 4.具备良好的项目管理能力和团队领导能力，能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。 5.具有较强的数据分析和问题解决能力，能够对实验结果进行深入分析和总结。 6.具备创新思维和开拓精神，对高分子材料领域有浓厚的兴趣和热情。 7.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，按时完成工作任务。加分项： 1.具有良好的英语读写能力，能够查阅和翻译相关的英文文献。 2.了解高分子材料的合成、结构、性能和加工工艺等方面的专业知识。熟悉各类高分子材料如塑料、橡胶、纤维、涂料等的特性和应用领域。 3.掌握高分子材料的分析测试方法，包括红外光谱、核磁共振、热分析、力学性能测试等，能够准确解读测试结果并用于指导研发和生产。四、福利待遇 弹性工作周度40小时 月薪20-40k*12薪+各种激励 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、多样团建活动等。 3.提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业发展目标。 4.良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和合作。 5.工作地址：苏州工业园区胜浦镇