一、岗位职责：
1、组织制订办公室工作发展规划，计划与预算方案；
2、组织制定办公室规章制度、督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织协调公司年会，员工活动等，负责外联工作，办理公司所需的各项证照；
4、起草及归档公司相关文件；
5、搜集、整理公司的内部信息，及时组织编写公司的大事记；
6、管理公司重要资质证件；
7、组织来客接待和相关的外联工作（不同场所）；
8、主持部门建设工作，建设及维护内部网络；
9、车辆管理（年审、保养、调度等）。
二、任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、五年以上相关工作经验，45周岁以下，有一定的管理能力；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；