岗位内容：
1. 为现有助浴团队提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务发展需求
3. 制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训
4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度

任职要求：
1. 至少具备2年以上相关经验
3. 具备良好的表达能力，能够有效地传达信息
4. 应具备人际交往能力和团队合作意识