一、工作内容
1、负责管辖范围销售网点的开发，并指导团队成员完成销售网点的开发；
2、制定销售周工作计划并组织团队成员实施开展，并跟进团队成员销售进度；
3、组织团队成员开展每天的晨会，对团队成员的工作及行为进行管理；
4、组织团队成员完成公司下达的各项销售任务；
5、组织团队成员做好竞品类信息的收集，并对相关信息进行分析；
6、与客户建立密切的信息交流，充分挖掘客户潜在需求，维护好客情关系，建立长期良好的工作关系；
7、协助公司总部做好人力资源管理工作。
二、任职资格
1、年龄：50岁以下；
2、具有5年及以上快消品行业经历（调味品、食品、饮料、啤酒）、商贸公司、门市直营经历，具有1年以上销售团队管理工作经历，有客户资源者优先；
3、具有新客户开发及老客户维护能力、产品推广能力；
4、具有产品推广能力、善于发掘客户需求及潜在客户的能力；
5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、具有一定的市场分析及判断能力、良好的商务谈判及较强的客户服务意识；
7、具有销售业绩及市场动态趋势的评估能力、并且快速做出市场应对方案调整的能力;
8、具有销售人员培训、统筹组织能力、良好的团队管理能力；
9、熟练使用办公软件；
10、能接受出差。