任职要求：
1、年龄25-40，学历不限。
2、愿意从事销售工作，愿意挑战高薪收入。
3、沟通能力强，有较强的抗压能力，有良好的工作心态。
4、有销售经历或电话销售工作经验优先。
工作内容：
1、搜集新客户的资料，开发新客户。
2、通过电话与客户有效沟通了解客户需求，并完成销售业绩。
3、维护老客户，挖掘客户最大潜力，建立良好的长期合作关系。
你的待遇：
1、底薪3000+5%—25%高提成，优秀员工1个月后可以拿到万元以上工资。
2、开单奖（奖金1000起）
3、7.5小时工作制（不接受任何形式的加班）
4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）
5、完善的晋升机制（只针对职位，不针对个人，做到公平公正、 每季度评选部门经理）
6、公费旅游
7、年终奖励（带薪休假20月，）
8、团队聚餐（不定时的聚餐，增加团队感情）
9、定期组织专业培训，提升员工个人价值（每年每人培训金额至少10万元）
2、完善的晋升空间：
实习顾问--业务顾问--业务主管--经理--总经理-集团董事；
内训师--员工训练师-- 企业家训练师--职业讲师
3、你的作息时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；一月四天休息，带薪年假20天以上。