岗位职责：
1.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息。
2.组织、安排面试，通知入职时间。
3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。
任职资格：
1、大专以上学历。想在人事行业长期发展。
2、至少一年以上人事工作经验；年龄22-30岁。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
工作时间：上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30；月休4天、带薪年假20天；
由于每天面试者很多，有意者或投简历没能及时得到回复的可致电联系电话约见面试！