任职要求：
1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2、具有3年以上研发或技术管理岗位工作经验，熟悉系统研发流程和文档管理流程，熟练使用各种办公软件。
3、熟练掌握至少一门主流编程语言（如Java、Python、C++等），熟悉至少一种数据库技术（Oracle, DB2, SqlServer，MySQL ，PG ，HIVE ，Doris等）具备良好的编程习惯和代码规范；熟悉常见的数据结构和算法，具备较强的问题分析和解决能力；了解常用的设计模式、软件开发流程和工具。
4、熟悉研发项目的项目管理过程，熟悉软件开发项目质量管理。
5、具备优秀的文档编写和审核能力，能够清晰、准确地表达技术思想和方案。
6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和其他部门有效协作。
7、对新技术和新方法保持敏感，愿意不断学习和探索，提升个人技术水平和管理能力。
岗位职责：
1、根据公司研发战略和行业发展趋势，制定和完善系统研发的技术规范、标准和流程，确保研发工作的规范性和高效性。
2、负责研发过程中各类技术文档的编写、审核、归档和分发工作，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。
3、按照公司规定和项目管理要求，对研发过程中产生的技术文档进行归档和保存，便于后续查阅和复用。
4、跟踪研发项目的进展情况，对项目文档进行定期审核和评估，确保项目文档的质量符合公司要求。
5、与研发团队、项目经理和其他相关部门保持密切沟通，协调解决研发过程中的技术问题和文档管理问题。
6、组织技术培训和知识分享活动，提升团队成员的技术水平和文档管理能力。