岗位职责：
1.公文档案管理：负责公司公文的审核、校对、签收、流转工作；负责公司重要文件、报告的起草工作；负责大事记的编制工作；负责公司档案、机要文件的管理工作；
2.印章证照管理：负责公司印章的刻制、保管和使用工作；负责公司营业执照的保管、使用工作；负责负责公司及下属子公司印章管理的规范、督促与检查工作；
3.后勤事务管理：负责与物业的日常对接工作；负责对接保洁、绿植花卉等管理工作；负责公司会议室的管理；负责做好工位调整工作，根据人员异动及时更新；负责公司报刊、快递、企业用车等统一管理工作；
4.日常到访客户接待，协助各部门做好协调工作，做好访客记录等；
5.日常办公用品管理、费用管理，完成相关费用支付、记录等；
6.做好日常公司信息、票据记录、整理、建档；日常票务、酒店预订管理；
7.协助综合办公室其他对应部门（党建、人力资源、安全等）开展相关工作；
8.其他行政事务管理：负责严格落实履职待遇、业务支出管理办法；负责公司日常办公用品及办公设备的采购、盘点和预算填报工作；负责公司信访转办、处置的组织协调工作；负责公司土地房产、办公场所管理工作等；
9.负责完成上级交办的其他临时性任务。

任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限，管理类专业优先，中共党员优先；
2.具备较强的公文写作能力，能够独立完成规章制度、文件报告的起草工作；
3.具备较强的执行能力和理解能力，能够准确及时落实工作安排；
4.能够熟练使用office办公软件，能够有意识地通过工具提升工作效率；
5.具备较强的交流沟通能力，掌握一定的沟通技巧和方法。