岗位职责：

1、参与和组织团队成员的招聘、培训。

2、建立和管理区域优秀团队，进行团队的日常管理。

3、带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发。

4、负责定期接受平安业务的辅导


二、任职要求：

1、销售、管理相关专业优先（特别优秀者可放宽要求）。

2、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

3、有良好的从业意识和服务观念。

4、善于协调团队关系，分配人员任务。

三、福利薪资:

1.、基本工资+训练津贴+业绩津贴+业务提成++转正津贴+管理津贴+钻石奖金+增才津贴+季度奖+年终奖+养老金。

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障。

3、享有服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，钻石奖金，年终奖等。

4、每天工作2小时，（期间具备独立解决问题能力时，时间相对自由安排），周末双休，国家法定节假日休息。

5、任职1周年以上享有长期养老津贴。

6、员工生日会，公司旅游，节假日礼品，团队聚会休闲娱乐活动等。

7、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障。

8、公司提供的各种奖励。

其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：

海内外高峰会议；

国内外免费旅游；