工作内容：

1、传统渠道销售目标的分解、执行，合理分解目标任务，优化区域内业务人员及分销员的配置，带领所属人员完成销售目标；

2、客户管理的规划/执行

（1）、客户的年度协议谈判；

（2）、客户年度促销规划与执行追踪；

（3）、销售差异分析及改善对策的执行追踪；

（4）、客户开发；

3、产品促销规划与执行追踪

4、团队管理

（1）、做好路线协访，辅导一线业务做好教练的角色；

（2）、加强团队建设，公平、公正、公开考核团队成员的绩效，培训团队成员的工作技巧。

5、市场遗留情况的反馈、处理；

6、其他：按时完成各类报表并满足各项数据资料的提供要求，及时和公司其它相关部门保持沟通。


职位福利：带薪年假、餐补、五险一金、节日福利、绩效奖金、年底双薪