一、岗位职责

1、对传统通路开拓及业务规划的实施；

2、制订省区年度/季度/月度行销计划及市场政策；

3、对通路促销及拓展方案的制订、推动及追踪、总结，以及通路建设、渠道拓展督导；

4、跟进区域业绩达成状况及制定改进方案。

5、完成上级主管交办的相关工作。

二、任职要求：

1、大专以上学历，2年以上快速消费品行业的销售渠道（通路）管理经验；

2、熟练使用各种办公软件。具备良好的学习能力，优秀的沟通协调能力和组织能力、优秀的文字及语言表达能力；

3、诚实谨慎、细心，具有良好的业务拓展、客户沟通能力，富有创新精神和团队管理能力，有较强的追踪能力、数据处理和分析能力。

4、能按时按量完成领导交办的工作，及时配合部门同事工作，接收出差；

三、薪资待遇

1、提供有竞争力的薪酬福利，并提供伙食补助、通讯补助、出差补助

2、公司给予缴纳五险一金

四、工作地点：郑州市