岗位职责：

1、结合公司发展，协助总经理制定战略规划、年度经营计划；

2、跟踪公司半年度、全年经营目标达成情况，提供给总经理分析意见及改进建议，并在总经理批准后落地执行；

3、协助总经理对公司各部门进行管理，做好上传下达的工作，针对各部门出现的问题和紧急事务，有自我解决问题的方式方法，定期反馈给总经理，直至问题达成及解决；

4、根据总经理的会议安排，协助总经理进行会议的召开，做好会议纪要，根据会议纪要的内容定期跟踪落实；

5、在处理各项工作过程中，对于后续所面临风险可提前进行风控，具备超强的危机意识；

6、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验优先；

2、思维较灵活、会开车，英语口语可以进行交流最优；

3、做事仔细认真、严谨自律、有条理性、责任心强，具有极强的工作推动能力、执行力和较好的团队协助精神。