工作内容：
1、负责销售团队的管理和指导，确保销售目标的达成。
2、监督和指导下属销售人员，确保他们具备出色的销售技能和知识。
3、 制定并执行销售计划，确保销售活动的有效执行。
4、开发潜在客户，维护现有客户，促进销售业务的增长。
5、收集和整理销售数据，进行分析和决策。
6、 跟踪管理所辖门店售后服务，确保客户满意度的提升。
职位要求：
1、38岁以下，本科以上学历，具有3年以上女装行业销售管理工作经验。
2、热爱女装行业，掌握品牌服装相关的专业基础知识（对面料、版型、工艺有充分了解），掌握服装色彩及美学搭配知识
3、 熟悉销售技巧和销售计划的制定和执行。
4、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，具备团队合作精神。
5、熟练掌握销售数据分析工具，如Excel表格等。
6、具有敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够适应销售工作带来的紧张和挑战。