工作职责 1、负责所辖店铺的管理，指导店长开展包括店铺销售计划制定等各项工作； 2、审核所辖店铺的订、退货申请，计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整，保证店铺货品的合理配置； 3、指导并协助店铺人员完成销售任务；密切关注竞合品牌的动态与信息，关注员工状态，做好人员管理。 工作地点：南昌 任职要求 1、 年龄35岁以内，三年以上服装行业终端销售管理经验。 2、 具较强的终端店铺运营管理能力。 3、 熟悉终端店铺的销售管理、商品管理、店铺管理及人员管理能力。 一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间： 1、福利制度：按国家规定购买社会保险，节假日福利。 2、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 3、发展通道：督导→零售经理→区域经理