职位描述：
业务部门仪器仪表IC芯片
岗位职责
1、负责对标公司人才 Mapping，构建行业人才地图，输出竞对信息、人才趋势分析等；
2、深入理解公司业务和岗位职责，主动出击，开拓和管理招聘渠道，满足业务部门的用人需求；
3、分析部门用人成本及岗位价值体现数据，评估人力资源投入产出比，协助事业部负责人合理分配职能职责，做好用工成本控制；
4、部门培训工作的实施及公司培训的配合工作；
5、依据公司战略及部门经营指标，合理指定本部门绩效考核指标；
6、做好团队建设以及人才梯队。
任职要求：
1、男女不限，统招大专及以上学历，熟悉业务合作伙伴角色工作的内容；
2、 2年以上人力资源工作经验，有广告、展会展览、仪表仪器、IC代理/贸易行业工作经历优先；
3、 丰富的多渠道管理经验，能合理有效运用各类渠道，并具备与高端人才同频交流能力，帮助公司在不同业务发展阶段引入和搭建中高端人才梯队；
4、 深入理解业务和公司的企业文化，对招聘交付质量有要求，具备人才优质配置的理念。