岗位职责
1、负责协助总裁完成上传下达的工作，以及各项决议，公司重大事项的跟进和推进，起草总裁办重大文件，包括但不限于总裁对外讲稿、政府行文，报告等等文件的起草和发布、公文流转和存档工作；
2、负责总裁办公会议（公司高管例会、公司运营例会、专项会议等）的会议安排和会议纪要整理工作；
3、负责公司各版块协助工作、传达、组织总裁的各项指示、并按照要求做好督促和反馈工作。
4、收集各部门日常运作报告及相关信息；综合判断各部门经营和运行状况，找出问题、判断落实领导、并汇报至总裁。
4、负责总裁办的内外联系，日常来访接待，行程安排等。
5、完成总裁安排的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，熟悉使用各种办公软件和办公设备，具有五年中小企业总裁办主任经验。
2、具备成熟的领导力（包括逻辑思维能力、组织管理能力、岗位工作规划能力、绩效达成管理能力等）。
3、具有企业战略管理、市场分析等知识，有一定的战略管理、运营管理或市场战略经验。。
4、具有敏跃的市场洞察力，较强的沟通表达能力及组织协调能力。
5、具备较强的文字功底和语言表达能力，创新能力强、执行力和有较强的责任心和敬业精神。