1. 制定并实施生产计划和策略：‌根据企业的生产能力和客户需求，‌制定合理的生产计划和策略，‌确保生产工艺、‌生产设备和人员配置等各项资源充足，‌以满足市场需求。‌

2. 监管厂内生产流程：‌协调各个生产车间和部门之间的合作，‌避免生产过程中的瓶颈和延误，‌保证产品质量符合相关标准，‌确保最终产品满足客户需求。‌

3. 制定和执行安全管理政策：‌高度重视厂内的安全管理，‌确保所有工作人员遵守和执行相关标准和规定，‌及时建立和完善安全检查制度，‌及时发现和处理安全风险和隐患。‌

4. 负责员工的招聘、‌管理和培训：‌关注员工的招聘、‌选用和培训，‌合理分配人才，‌建立相关的考核标准和激励机制，‌激发员工干劲和积极性，‌保持企业的长期发展。‌

5. 与相关部门保持紧密合作：‌与采购部门、品管部门、销售部门、‌财务部门和技术部门等保持紧密合作，‌协调企业管理和发展，‌积极与相关企业建立合作关系，‌扩大市场份额和影响力。‌

任职要求：

1. 具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有机械加工行业背景，并对相关流程有深入的了解。

2. 优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。

3. 具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。