内勤岗位职责
①　针对本区域客户情况、市场需求、产品价格趋向等信息，配合外勤与上级制定适合该区域的营销模式。
②　做好每月及每周要联系的客户计划，完成联系客户量目标和新客户开发目标，完成每月及季度和年总业绩目标
③　通过公司提供的和外勤交接过来的客户名单，进行客户维护，巩固客户关系及挖掘更多订单，通过各种渠道获取新客户名单，开发新客户，需要上门的客户，通知外勤上门；
④　撰写每次联系客户收集到的信息，及时记录入表，每天早会和外勤及主管互通客户信息。
⑤　跟进客户的应收账款，把握收款节点，杜绝逾期和烂账，主导与客户达成良性的合作关系。
4、内勤岗位要求：会电脑基础操作，有一定的业务技巧，擅长沟通，有耐心，外向，有活力，喜欢和人打交道，有较强的目标感和执行力，大专以上。
薪资结构：基本底薪3500，绩效工资1000，提成0.5-1%，社保，外勤补贴，季度及年终达标奖金，利润达标奖金，晋升后岗位津贴