【职位要求】

1.25-45周岁，大专以上学历

2.主要负责老客户维护，有稳定的客户群体；

3.具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观；

4.具有销售、金融、保险、工作经验者优先；

5.积极主动，适应能力强，有意向管理层发展；

6.有积极的进取心和责任心，有良好从业意识和服务心态。

【岗位职责】

1.前期：主要学习专业知识，负责客户的售前售后和产品的二次开发销售工作；

2.中期：参加公司组织的训练营和客户维护的学习；

3.后期：组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作；

4.辅助管理确保部门工作的照常进行，提高团队服务质量；

5.储备期协助上级主管的工作，团队内部建设，在实践中学习管理经验。

【福利待遇】：

1.薪资结构：无责底薪+有责底薪+提奖+岗位津贴+各种福利

2.入司即跟公司签订合同，由公司提供商业保险及福利保障；

3.新人平均工资5000-8000元/月，1年以上员工平均8K以上

（当然这只是普遍情况，相信优秀的你，月薪上万不是没有可能）

4.工作时间：周一至周五；周末双休；国家法定节假日正常放假；

5.每个季度公司组织去国内外旅游；

6.公司提供完整且系统性的职业规划和培训；